1、护理部体系规划与设计

-主导设计符合神经康复与心理康复患者需求的特色护理模式。

-建立完善的护理管理制度、流程、规范及质量标准框架，涵盖核心制度、岗位职责、操作规程、应急预案等，确保符合三级医院评审标准及专科要求。

2、团队组建与人才规划

-制定全院护理岗位设置、人员编制及配置方案。主导护理管理团队（护士长等）及核心骨干的招聘、选拔与任用。

-制定符合神经康复、心理康复专科需求的护士准入标准、能力模型及分层级培训体系规划。

3、护理部管理

-领导并管理全院护理工作，确保护理服务安全、优质、高效、人性化。

-持续优化护理组织架构、工作流程和资源配置。

-制定并实施护理部年度工作计划、预算并监督执行。

任职要求：

1、教育背景： 护理学专业本科及以上学历。

2、执业资格： 持有有效的中华人民共和国护士执业证书。

3、职称要求： 主管护师及以上专业技术职称。

工作经验：

-具有10年及以上临床护理工作经验。

-具有5年及以上三级医院护理管理经验（护理部主任、副主任、科护士长或同等岗位经验）。